Según una investigación neozelandesa, la semana laboral de cuatro días es mucho mejor.
No solo mucho más beneficiosa en términos psicológicos para el trabajador, sino que además resulta mucho más productiva para la empresa. ¡YAAAS!
Parece una gran locura pero no lo es:
Descubrieron que solo el 54% de los empleados se siente con capacidad para mantener cierto equilibrio saludable entre trabajo y vida con la semana de cinco días, mientras que la cifra sube hasta el 78% cuando hablamos de trabajar cuatro días. Además, el compromiso laboral aumentaba un 20% entre una y otra modalidad. ¿Qué sería lo mejor?
RT CNN “A company in New Zealand tested out four-day work weeks. The experiment was so successful, now it wants to make it permanent https://t.co/vnYpR3YZcd pic.twitter.com/RxNSSwumlf“
— John McAfeé (@engOnline1) 25 de julio de 2018
Según cuenta el psicólogo Danielle Forshee a Elite Daily : “el cerebro humano no está preparado para prestar atención durante las 40 horas que exige la semana laboral convencional. “No estamos destinados a estar haciendo tareas durante la cantidad de tiempo que se espera en nuestros trabajos actuales”,
¿Qué opinas? ¿Crees que las empresas también cuentan con ello?
#WAG1MAG
